Зарплата топ-менеджеров зависит от их комплекции

Какие только требования не предъявляют руководители к сотрудникам своих компаний! Их заставляют бросать курить, проходить различные курсы личностного роста. А в «Сбербанке» пошли еще дальше: зарплата руководителей его ведущих подразделений напрямую зависит от … их комплекции. Чем быстрее избавляются топ-менеджеры от лишних килограммов, тем быстрее увеличиваются цифры в их расчетных листках. С такой инициативой выступил Герман Греф, который уверен, что лишний вес не только опасен для здоровья, но и отрицательно сказывается на производительности труда. Как пишет обозреватель Slon Евгений Карасюк в своей новой книге «Слон на танцполе», избавление от лишних килограммов учитывалось в этой компании среди других персональных KPI – ключевых показателей эффективности, от которых напрямую зависит размер годового бонуса топ-менеджеров.